Ostoskori on tyhjä.
Vuosilomalaki ja lomapalkanlaskennan perusteet
Webinaarin ajankohta:
ke, 11. syys, 2024 klo 9.00 - 16.00
ke, 11. syys, 2024 klo 9.00 - 16.00
Koulutuksessa tutustutaan käytännönläheisesti vuosilomalain määräyksiin ja niiden vaikutukseen palkka- ja henkilöstöhallintoon. Koulutuksessa saat kokonaiskuvan vuosilomaetuuksista ja niiden määräytymisestä.
Päivän aikana käsittelemme loman ansaintaa ja loman antamista, sekä perehdymme lomapalkan peruslaskentatapoihin ja tilanteisiin, joissa lomapalkan laskemisessa on otettava huomioon työajan muutostilanteet.
Käymme läpi myös vuosilomaa täydentäviin lisävapaapäiviin ja loman siirtämiseen liittyvät säännökset.
Kuvaus
Ohjelma klo 9:00-16:00 +/- 15 min.
Yleiset säännökset
- Soveltamisala ja määritelmät
- Säännösten pakottavuus
Yleistä lomapalkasta
- Lomapalkan yleissäännös
- Luontoisedut loman ajalta
Vuosiloman ansainta
- Ansaintasäännön valinta
- Työssäolon veroinen aika
- Työssäolon veroinen aika osa-aikatyössä
- Vuosiloman kertyminen äitiys- ja isyysvapaan ajalta
Työntekijän oikeus vapaaseen
- Vapaan pituus ja ajankohta
- Lomakorvaus vapaan ajalta
Määräaikaiset työsuhteet
- Oikeus vapaaseen
- Sopimus lomaetuuksien siirtämisestä uuteen työsuhteeseen
Laskentasäännöt
- Palkkaustavan tai ansaintasäännön muutos
- Mahdollisuudet sopia lomapalkan laskentatavasta
Ajankohta
- Loman ajankohdasta sopiminen
- Loma ja irtisanomisaika
- Loma osa-aikatyössä
- Oikeus säästää lomaa
Sairaus ja vuosiloma
- Työkyvyttömyys ennen lomaa tai loman aikana
- Pyyntö loman siirtämisestä
- Lomapalkka ja työkyvyttömyysajan palkka
Kuukausipalkkaisen lomapalkka
- Lomallelähtöhetken kuukausipalkka
- Osa-ajan palkanlaskenta ja vakiojakaja
- Lomapalkka lisäpalkoista
Tunti- ja urakkapalkkaa saavan lomapalkka
- Keskipäiväpalkkaan perustuva lomapalkka
- Keskipäiväpalkan oikaiseminen
- Lomapalkkasopimus
Prosenttiperusteinen lomapalkka
- Työssäoloajalta maksettu palkka
- Poissaolot, joilta lomapalkkaa kertyy
- Ns. laskennallinen palkka poissaoloajoilta
Kuukausipalkkaisen lomapalkan laskenta työajan muutostilanteissa
- Prosenttiperusteinen lomapalkka työajan muutostilanteissa
- Osa-aikatyötilanteet, joissa uutta säännöstä sovelletaan
Tuntipalkkaisen lomapalkan laskenta työajan muutostilanteissa
- Keskipäivän oikaisu
- Lomapalkkasopimus ja kertoimen oikaisu
- Prosenttiperusteinen lomapalkka muutostilanteissa
Lisävapaapäivät
- Lisävapaapäivät työkyvyttömyyden seurauksena
- Lisävapaapäivien pitäminen
- Yhdenjaksoinen poissaolo ja yhdenjaksoisen poissaolojakson katkeaminen
- Lisävapaapäivien laskeminen vajaalta lomanmääräytymisvuodelta
- Muiden poissaolojen vaikutus lisävapaisiin
Korvaus lisävapaapäiviltä
- Säännöllisen työajan palkkaa vastaava korvaus
- Korvauksen lakisääteiset vakuutusmaksut
- Vapaan ajankohdan mukainen korvaus
- Korvauksen peruste ja laskeminen
- Lisävapaapäivien korvaaminen rahana
Lomakorvaus työsuhteen päättyessä
- Lomakorvauksen laskenta
- Ns. yhden vuoden sääntö
- Ns. yhteenlaskusääntö
- Luontoisedut työsuhteen päättyessä
- Lomakorvaus, jos lomaa ei ole kertynyt
Muut säännökset
- Vuosilomakirjanpito
- Lomapalkkalaskelma
- Saatavan vanhentuminen
Koulutusvahvistus
Lähetämme koulutukseen ilmoittautuneille vielä erillisen koulutusvahvistuksen sähköpostitse viimeistään kolmea päivää ennen webinaaria. Pidätämme oikeuden muutoksiin. Pyydämme ystävällisesti huomioimaan, että koulutustilaisuus saattaa peruuntua vähäisen osallistujamäärän takia.
Peruutusehdot
Estyneen tilalle voidaan vaihtaa toinen osallistuja kuluitta. Peruutuksesta ja 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä muutoksista veloitetaan toimistokuluina 15 % webinaarin hinnasta. Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä peruutuksista tai peruuttamatta jätetystä ja käyttämättömästä koulutuspaikasta veloitetaan osallistumismaksu kokonaisuudessaan. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.