, , Avainsanat tuotteelle , , ,

Työntekijästä johtuva irtisanominen käytännössä lakiuudistuksen jälkeen

Webinaarin ajankohta:
ti, 24. maalis, 2026 klo 9.00 - 11.15

Koulutus antaa esihenkilöille ja HR-ammattilaisille ajantasaista tietoa irtisanomiskynnyksen alentumisesta, jota koskeva lakimuutos tuli voimaan vuoden 2026 alusta. Koulutus auttaa suunnittelemaan organisaation sisäisten käytäntöjen muutostarpeita sekä auttaa välttämään kalliita oikeudenkäyntejä, jotka tulevat todennäköisesti lisääntymään epäselvän oikeustilan aikana.

Koulutuksessa opitaan dokumentoimaan ja varoittamaan systemaattisesti tavalla, joka kestää oikeudellisen tarkastelun. Koulutus myös selventää, milloin työnantajalla on velvollisuus tarjota työntekijälle muuta työtä ennen irtisanomista, ja miten nämä velvoitteet muuttuvat jatkossa.

Käytännön esimerkit erilaisista päättämistilanteista osoittavat tyypillisiä tilanteita ja oikean menettelyn soveltamisen työpaikkojen arkipäivän haasteiden ratkaisemiseen jatkossa. Koulutuksessa voi kysyä suoraan asiantuntijalta niistä tilanteista, joissa oikea tulkinta tai menettely on epäselvä. Tämä vähentää HR-toiminnon riskejä ja antaa esihenkilöille luottamusta päätöksentekoon.

Koulutuksessa saat vastaukset muun muassa seuraaviin kysymyksiin:

  • Mitä uusi lakimuutos konkreettisesti muuttaa?
  • Miten kokonaisharkinta tehdään? Mikä on eri irtisanomistilanteissa vaikuttavien tekijöiden painoarvo jatkossa?
  • Miten minimoida perusteettomien irtisanomisten riskit? Miten otetaan tämä huomioon jo ennakolta dokumentoinnissa?
  • Milloin työnantajan on jatkossa tarjottava muuta työtä ennen irtisanomista?
  • Tuleeko jatkossakin työntekijää varoittaa?

Kouluttaja

Alexa Kavasto
OTM, asianajaja, VALO Partners Asianajotoimisto Oy

Koulutuksen hinta: 390,00 € yhdeltä osallistujalta, lisäosallistujat -50 %
Alennus lasketaan automaattisesti, kun ilmoitat useamman henkilön kerralla.

Kuvaus

Ohjelma klo 9:00-11:15 +/-15 min.

Koulutuksen sisältö:

  • Individuaaliperusteinen lakimuutos 1.1.2026
  • Asiallinen ja painava syys vs. asiallinen syy käytännössä
  • Työehtosopimuksen irtisanomismääräysten merkitys
  • Kokonaisharkinnan painotukset
  • Varoitusmenettely jatkossa
  • Uudelleensijoitusvelvollisuus jatkossa

Koulutusvahvistus
Lähetämme koulutukseen ilmoittautuneille vielä erillisen koulutusvahvistuksen sähköpostitse viimeistään kolmea päivää ennen webinaaria. Pidätämme oikeuden muutoksiin. Pyydämme ystävällisesti huomioimaan, että koulutustilaisuus saattaa peruuntua vähäisen osallistujamäärän takia.

Peruutusehdot
Estyneen tilalle voidaan vaihtaa toinen osallistuja kuluitta. Peruutuksesta ja 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä muutoksista veloitetaan toimistokuluina 15 % webinaarin hinnasta. Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä peruutuksista tai peruuttamatta jätetystä ja käyttämättömästä koulutuspaikasta veloitetaan osallistumismaksu kokonaisuudessaan. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.

Tutustu myös