, Avainsanat tuotteelle , ,

Alisuoriutuvan työntekijän johtaminen

Webinaarin ajankohta:
to, 23. touko, 2024 klo 9.00 - 12.00

Työnantajalla on oikeus odottaa työntekijöiltä aktiivisuutta, positiivista asennetta työhön ja tuloksellisuutta. Alisuoriutuminen on silti työpaikoilla yleisesti vastaan tuleva ongelma. Koulutuksessa saat työpaikan arkeen sopivia, heti käyttöön otettavia käytännönläheisiä toimintamalleja alisuoriutuvan työntekijän johtamiseen.

Koulutuksessa saat vastauksen muun ohella seuraaviin kysymyksiin:

  • Mitä työntekijältä ylipäätänsä voi odottaa?
  • Miten alisuoriutumista voidaan ennaltaehkäistä?
  • Miten tavoitteet tulisi asettaa? Miten palaute tulisi antaa?
  • Mikä on suorituksenparantamissuunnitelma ja miten se laaditaan?
  • Milloin irtisanomiskynnys täyttyy varoituksen antamisen jälkeen?
  • Entä mitä työnantajalta edellytetään ennen työsuhteen päättämistä?
  • Milloin alisuoriutuminen muodostaa irtisanomisperusteen?
  • Kannattaisiko alisuoriutuvan työntekijän irtisanomiseen liittyviä riskejä hallita päättämissopimuksella ja miten sellainen laaditaan?

Kouluttaja

Alexa Kavasto
OTM, asianajaja, VALO Partners Asianajotoimisto Oy

Koulutuksen hinta: 390 € yhdeltä osallistujalta, lisäosallistujat -50 %
Alennus lasketaan automaattisesti, kun ilmoitat useamman henkilön kerralla.

Kuvaus

Ohjelma klo 9:00-12:00 +/-15 min.

Alisuoriutumiseen puuttuminen

  • Puuttumisen tapa riippuu alisuoriutumisen syystä
  • Työnantajan velvollisuudet alisuoriutumistapauksissa
  • Työnantajan käytännön työkalut alisuoriutumiseen puuttumiseen: ohjeiden antaminen, työsuhteen ehtojen muuttaminen, tavoitteiden asettaminen, palautteen antaminen, suorituksenparantamissuunnitelman laatiminen

Työsuhteen päättäminen alisuoriutumisen perusteella

  • Varoitus ennen irtisanomista
  • Irtisanomiskynnyksen ylittyminen
  • Menettelytavat

Päättämissopimus irtisanomisen vaihtoehtona

  • Mistä ja miten voidaan sopia?
  • Päättämissopimuksen ehdot käytännössä
  • Menettelytavat

Koulutusvahvistus
Lähetämme koulutukseen ilmoittautuneille vielä erillisen koulutusvahvistuksen sähköpostitse viimeistään kolmea päivää ennen webinaaria. Pidätämme oikeuden muutoksiin. Pyydämme ystävällisesti huomioimaan, että koulutustilaisuus saattaa peruuntua vähäisen osallistujamäärän takia.

Peruutusehdot
Estyneen tilalle voidaan vaihtaa toinen osallistuja kuluitta. Peruutuksesta ja 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä muutoksista veloitetaan toimistokuluina 15 % webinaarin hinnasta. Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä peruutuksista tai peruuttamatta jätetystä ja käyttämättömästä koulutuspaikasta veloitetaan osallistumismaksu kokonaisuudessaan. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.

Tutustu myös